为了增强员工对公司的归属感和主人翁责任感；促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力；提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象；适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量。

       课程围绕， 何为阿米巴经营？阿米巴经营的3个要点；阿米巴经营中的核心指标；阿米巴经营能给企业带来什么？这四点展开学习。

       通过这一系列的学习，让我们明白，企业经营不能只依靠少数领导人，而应该由全体员工共同参与。要尽可能将公司分割成许多小组织，让各小组织工作成果一目了然，用这种方式促使大家积极参与经营。

       全体员工聚精会神，专心听讲，紧跟黄老师的节奏，及时记录课程重点。

      我们相信 通过学习以后，公司的组织也能够根据周边经营环境的变化，而及时调整自身的运营状态，使得公司能够基业常青。

哲学是通过实践得出的人生哲学，基本点在于“什么是人的正确生活方式”。

      哲学手册，是为人处世的一把标尺，面对工作中，生活中大大小小的一切事物，它会教我们应该如何去对待，如何去处理，其思想是围绕着作为人，何为正确去审断。

      这一次的哲学手册编写，是由我们啃佬鸭全体家人共同完成的，大家都是啃佬鸭哲学手册编写者，我们也坚信手册满满的正能量，将不断引导着我们朝着正确的人生方向前进。

      学以致用，通过两天的学习，我们终于可以把理论变成实际了。首先将全体人员分成不同的“巴”，选出“巴长”，确定“巴名”和队呼，学习使用阿米巴APP操作流程。

      分“巴”后明显看到，大家相处更加融洽，积极主动帮助“巴”内成员，能够从公司整体效益出发，动脑筋、出点子、提效率。

       我们坚信大家都能为了公司的发展，而齐心协力地参与经营，在工作中感受人生的意义以及成功的喜悦。